Mitarbeiter sind heute der wichtigste Erfolgsfaktor für Handwerksunternehmen. Genau gesagt gute Mitarbeiter, die den eigenen Betrieb voranbringen, ihn stärken und auch nach aussen hin gut repräsentieren. Die Herausforderung hierbei ist, dass wir uns inzwischen in einem Arbeitnehmer-Markt befinden. Mit anderen Worten: Arbeitgeber bewerben sich bei potenziellen Mitarbeitern, um die besten zu gewinnen – nicht umgekehrt.

Eines ist klar: die alten Werbewege haben endgültig ausgedient. Ebenso ein ausschliessliches Hoffen auf Empfehlungen/Mund-zu-Mund-Propaganda durch aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter.

Nur wer sich optimal im Internet darstellt, gewinnt planbar gute Mitarbeiter und ist nicht auf irgendwelche Zufallstreffer angewiesen. Eine Systematisierung und Digitalisierung bei der Mitarbeiter-Akquise ist die Voraussetzung für einen nachhaltigen Unternehmensaufbau – und damit zur Existenzsicherung des Betriebes.

In unserem brandneuen, kostenlosen Online-Workshop „Mitarbeitergewinnung im Handwerk“ lernen Sie nachhaltige Strategien kennen, die zu Ihnen und Ihrem Betrieb passen. Sie erfahren in ca. 1 Stunde Folgendes:

  • Wie sich der Mitarbeitermarkt verändert hat
  • Welche Möglichkeiten Sie haben, um neue Mitarbeiter zu finden
  • Welche Schlüsselfaktoren im heutigen Recruiting entscheidend sind
  • Welche Strategien zu Ihrem Betrieb passen (z.B. Suchmaschinen-Optimierung, Blog, Social Media und Anzeigen)
  • Wie Sie die Mitarbeiter-Akquise planbar und messbar machen
  • Wie Sie sich und Ihr Team durch Prozesse und Systeme entlasten
  • Welche Voraussetzungen und Techniken notwendig sind, um das alles erfolgreich umzusetzen

Der Workshop findet live statt. Sie können gerne Ihre persönlichen Fragen stellen.

Diese zwei Termine haben wir angesetzt:

  • Mittwoch, den 29.12.2021, um 13:00 Uhr
    für alle, die die ruhige Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr nutzen möchten
  • Mittwoch, den 12.01.2022, um 18:00 Uhr
    für alle, die sich zwischen Weihnachten und Neujahr ausruhen möchten

Holen Sie sich den entscheidenden Informationsvorsprung, um 2022 in Bezug auf Mitarbeiter perfekt aufgestellt zu sein und melden Sie sich gleich an!

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