Online-Champions-System – das Marketing- und Verkaufssystem fürs KI-Zeitalter

Nur mit einer klaren Vorgehensweise kommen Sie heute ans Ziel. Das von Thomas Issler entwickelte Online-Champions-System führt Sie in fünf Schritten dorthin – heute mit den Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz.

Die 5 Schritte des Online-Champions-Systems fürs KI-Zeitalter im Überblick

Die 5 Schritte im Überblick:

  • Schritt 1: Marketing- & KI-Bauplan als Fundament
    Positionierung, Zielgruppe, Angebot & Markenstimme
    Kein Handwerker beginnt einen Bau ohne Plan. Genau deshalb starten wir mit dem Marketing- und KI-Bauplan. Er klärt die vier Fragen, auf denen alles Weitere ruht: Wofür soll Ihr Betrieb stehen? Wen wollen Sie erreichen? Womit überzeugen Sie? Und wie klingen Sie dabei? Diese Markenstimme sorgt dafür, dass Ihr Betrieb überall wiedererkennbar auftritt, von der Website bis zum Bewerbungsgespräch. Moderne KI-Werkzeuge liefern uns dafür in Tagen belastbare Markt- und Wettbewerbsanalysen, für die früher Wochen nötig waren. Das Ergebnis ist eine Strategie, die nicht auf Vermutungen steht, sondern auf Fakten. Ihr tragfähiges Fundament und zugleich der erste Baustein Ihrer starken Marke.
  • Schritt 2: Digitales Zuhause
    Website, Landingpages & Blog, attraktiv für Kunden & Mitarbeiter
    Ihre Website ist Ihr digitales Zuhause: der Ort, an den Sie Kunden und künftige Mitarbeiter einladen. Wie bei jedem Zuhause entscheidet der erste Eindruck, ob der Gast bleibt. Wir bauen Ihnen deshalb eine Website mit passenden Landingpages und einem Blog, der Ihre Kompetenz zeigt. Attraktiv für Kunden, die einen verlässlichen Betrieb suchen, und für Fachkräfte, die einen guten Arbeitgeber suchen. Zu den Gästen zählen heute übrigens auch KI-Systeme wie ChatGPT, Gemini oder Perplexity. Diese empfehlen Sie nur weiter, wenn Ihre Inhalte für sie klar lesbar sind. Wir richten Ihr digitales Zuhause deshalb für beide Besuchergruppen ein: einladend für Menschen, sauber strukturiert für KI und Suchmaschinen.
  • Schritt 3: Reichweite, Sichtbarkeit & Vertrauensaufbau
    Online-Marketing für Google, KI-Suche & Social Media
    Das schönste Zuhause nützt nichts, wenn niemand den Weg dorthin findet. In diesem Schritt sorgen wir dafür, dass möglichst viele passende Menschen Sie kennenlernen: über eine optimierte Google-Präsenz, gezielte Anzeigen und Social Media. Eine Bewertungskampagne baut zusätzlich Vertrauen auf. Wichtig zu wissen: Ihre Kunden suchen längst nicht mehr nur bei Google. Immer öfter fragen sie ChatGPT, Gemini oder Perplexity und erwarten dort eine konkrete Empfehlung. Wer in der KI-Suche nicht auftaucht, existiert für viele Interessenten schlicht nicht. Wir machen Ihren Betrieb deshalb auf beiden Bühnen sichtbar: in der klassischen Suche und in der KI-Suche. Doppelte Sichtbarkeit bedeutet doppelte Chance auf den Auftrag.
  • Schritt 4: Kunden & Mitarbeiter planbar gewinnen
    Anfragen & Bewerbungen qualifizieren & abschliessen
    Besucher allein bringen noch keinen Umsatz. Erst wenn aus Interesse eine konkrete Anfrage wird, und aus der Anfrage ein Auftrag oder eine Bewerbung, zahlt sich Marketing aus. Dafür bauen wir Ihnen verlässliche Funnel und Prozesse, die planbar Anfragen und Bewerbungen liefern, ohne dass Sie ständig selbst Hand anlegen müssen. KI-gestützte Assistenten beantworten erste Fragen rund um die Uhr, sortieren unpassende Kontakte aus und reichen Ihnen nur die wirklich interessanten weiter: vorqualifiziert und startklar. So verschwenden Sie keine Zeit mit Gesprächen, aus denen ohnehin nichts wird, und konzentrieren sich auf die Aufträge, die zu Ihrem Betrieb passen und sich rechnen.
  • Schritt 5: Zeit & Kosten sparen, Gewinne erhöhen
    Digitalisierung & Marketing-Automation durch Prozesse, Systeme & KI-Lösungen
    Was jedem Unternehmer am knappsten ist, ist Zeit. Im letzten Schritt sorgen wir dafür, dass wiederkehrende Aufgaben von allein laufen: zuverlässig, ohne Pause und ohne Mehraufwand für Sie und Ihr Team. Digitalisierung und Marketing-Automation übernehmen die Routine-Arbeiten. KI-Lösungen gehen noch einen Schritt weiter: KI-Agenten arbeiten als fleissige digitale Mitarbeiter und kümmern sich um Terminvereinbarungen, die Angebotsnachverfolgung oder die Bewertungsanfrage nach getaner Arbeit. Das spart Stunden, senkt Kosten und erhöht gleichzeitig Umsatz und Gewinn. Die eingesparte Zeit gehört wieder Ihnen: für Ihr Handwerk, Ihre Kunden oder einfach den Feierabend.

Ihr Nutzen: Eine starke Marke, bessere Aufträge, passende Mitarbeiter & weniger Aufwand

Am Ende steht das, worauf es ankommt: eine starke Marke, die in Ihrer Region für Qualität steht. Bessere Aufträge, die zu Ihrem Betrieb passen und sich rechnen. Passende Mitarbeiter, die bleiben. Und weniger Aufwand, weil ein komplettes System für Sie arbeitet statt vieler unkoordinierter Einzelmassnahmen. Welche Werkzeuge und Methoden zu Ihrem Betrieb passen, erarbeiten wir gemeinsam in unserem Strategie-Coaching.

Thomas Isslers Strategien stammen aus der täglichen Berufspraxis seines Unternehmens 0711-Netz – Agentur fürs Handwerk.

Zielsicher zu lukrativen Kunden & passenden Mitarbeitern

Das Online-Champions-System zur Mitarbeitergewinnung

Für die Mitarbeiter-Akquise wurde das bewährte Online-Champions-System wie folgt angepasst:

Attraktive Betriebe finden leichter gute Mitarbeiter. Aus diesem Grund erarbeiten wir bei einem Strategie-Coaching Ihre Arbeitgeberattraktivität. Dabei finden wir Ihre Stärken und entdecken bisher versteckte Qualitäten. Das ist der perfekte Start. Sie werden damit interessanter bei Bewerbern als der meist regionale Wettbewerb.

Nur wenn Ihre offenen Stellen bei potenziellen Mitarbeitern erscheinen, können diese sich bei Ihnen bewerben. Die aktiv Suchenden sprechen wir über Google an. Unsere Google-Schnittstelle garantiert, dass Ihre Stellenanzeigen ganz vorne Google gelistet sind.

Doch Hand aufs Herz: oft sind gute Mitarbeiter schon beschäftigt und suchen nicht. Das ist der passive Mitarbeitermarkt – die zweite, weitaus grössere Zielgruppe der nicht aktiv Suchenden, die in einem Beschäftigungsverhältnis sind, jedoch grundsätzlich offen für eine noch attraktivere Arbeitsstelle sind. Diese erreichen wir über Social Media.

Potenzielle neue Mitarbeiter sind heute überwiegend mobil aktiv. Deshalb muss die Karriere-Website dafür optimiert werden.

Zusätzlich müssen mobile Bewerbungen einfach möglich sein. Unser interaktives Express-Bewerbungssystem zeigt seine Stärke ganz besonders am Smartphone – intuitiv Klick für Klick wird die Bewerbung ausgefüllt.

Unser Online-Champions-System zur Mitarbeitergewinnung macht Sie zum begehrten Top-Arbeitgeber. Damit kommen Sie sicher und ohne Umwege zu neuen Mitarbeitern.

Der sichere Weg zur starken Arbeitgebermarke

Der Internet-Erfolgscoach: Siegen statt nur Mitspielen

Coaching & Training

Einzelcoaching mit
dauerhafter Unterstützung

Der schnellste und effektivste Weg zu Ihrer individuellen Online-Champions-Strategie

Thomas Issler beim Vortrag

Seminare & Vorträge

Vor Ort oder
online als Webinar
Inspirierendes, fachlich hochwertiges
Online-Marketing-Praxis-Wissen

Autor & Produkte

Wissensvermittlung
analog & digital

Mehrfacher Buchautor sowie Herausgeber von CDs, DVDs und Online-Kursen

Echte Champions: Auszug aus unseren Referenzen

Coaching, Marketing-Konzept und -Betreuung, Erstellen der Website, Marketing-Automationen

Coaching, Logo-Design, Website-Konzept, Entwickeln bundes-weites Partnersystem

Karriereseite, Recruiting-Kampagnen für verschiedene Stellen

Coaching, Erstellen der Website (Gewinner Handwerkerseite des Jahres)

Coaching, Marketing-Konzept Schreiner und Küchenstudio, Erstellen beider Websites

Coaching, Erstellen der Website inkl. E-Mail-Marketing, Beratung Online-Shop

Möchten auch Sie zu den Champions im Team-Issler gehören? Dann vereinbaren Sie gleich einen Termin!

Was unsere Kunden sagen: Dachfenster-Retter

Danke für die lange sowohl professionelle als auch freundschaftliche Zusammenarbeit

Ausgangssituation: Lokaler Handwerksbetrieb mit gut gepflegter Website und verschiedenen Online-Marketing-Massnahmen ohne klare Linie

Was wir im Coaching gemacht haben: Einführen einer neuen Betrachtungsweise mit einer klaren Strategie und Professionalisierung

Ergebnis: Optimale Aufstellung in Bezug auf Kundenanfragen, potenzielle Mitarbeiter und Geschäftspartner, Einführen bundesweites Partnernetzwerk mit 10 Standorten

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Weitere Kundenstimmen

Warum unsere Kunden so erfolgreich sind

Unser Motto ist siegen statt nur mitspielen. Aus diesem Grund arbeiten wir nur mit top Betrieben zusammen. Das Online-Champions-System garantiert diesen Betrieben nachhaltig lukrative Kunden und passende Mitarbeiter – bei gleichzeitiger Zeitersparnis.

Top Betriebe

Top Betriebe

Nur wer eine top Leistung abliefert wird dauerhaft erfolgreich. Alle unsere Kunden liefern eine handwerklich erstklassige Qualität.

Online-Präsenz muss überzeugen

Online überzeugen

Unabhängig davon, ob Sie lukrative Kunden oder passende, qualifizierte Mitarbeiter suchen – Ihre Online-Präsenz muss zu 100% überzeugen.

Erprobtes System

Ein erprobtes System

Qualität zahlt sich aus. Das von Thomas Issler entwickelte Online-Champions-System zeigt was die Betriebe können und macht aus top Betrieben echte Online-Champions.

Unsere Partner, Projekte & Auszeichnungen